Unternehmen zerlegen Arbeiten in kleine Projekte und vergeben sie für oft geringe Honorare an Freie – Crowdworking nennt sich das. Was wird aus den Arbeitnehmern?
Von Jana Gioia Baurmann und Kolja Rudzio
However, director of the Oxford Martin School says 'disciplinary silos' were one factor contributing to 2008 financial crisis.
By Ellie Bothwell Twitter: @elliebothwell
Harte Kritik an Facebook und Co.: Ein iranischer Blogger vergleicht die Timeline mit einem verdummenden Fernsehprogramm. Aktivisten aus Afrika und Südamerika warnen vor einem neuen "digitalen Kolonialismus".
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Unter den Hashtags #muttertagswunsch und #vatertagswunsch äußern Dutzende Beschäftigte ihre Wünsche für eine familienfreundlichere Arbeitswelt. Personalexpertin Rump sagt, warum Arbeitgeber auf sie hören sollten.
In einer Zeit, in der man von einem Termin zum nächsten durch die Stadt hetzt und dabei nur Augen für das Smartphone hat, reicht es manchmal schon, wenn man einfach einmal stehen bleibt und seine Umwelt betrachtet, um Leben zu verändern...
Wien (APA) - Bereits zum fünften Mal in Folge findet sich keine österreichische Hochschule unter den 100 angesehensten Universitäten des "Times Higher Education World Reputation Ranking".
Research Integrity and Peer Review will look at every stage of the scientific process, and could even change its own review system depending on what it finds.
By David Matthews Twitter: @DavidMJourno
Major British Council research judges 26 nations’ openness to international higher education.
By John Morgan Twitter: @JMorganTHE
Das AIT hat dafür eine Einheit gegründet, die von einem TU-Professor geleitet und an der TU angesiedelt wird. AIT-Geschäftsführer Wolfgang Knoll sprach in Wien von einem "Experiment mit enormem Potenzial" und gab neue Personalia bekannt...
Der Ausblick aus dem kleinen Fenster richtet sich über ein überdachtes Gemüsebeet hinweg auf die Wiener Autobahnausfahrt.