Die Digitalisierung und Frauen, für die Karriere selbstverständlich ist: Warum die Zukunft der Arbeitswelt weiblich ist, erklärt die Soziologin Christiane Funken.
Von Sabine Hockling
Viele Forderungen, aber keine Leistungsbereitschaft mehr - über die junge Generation am Arbeitsmarkt gibt es viele Vorurteile. Was ist dran?
Unternehmen tun alles, damit ihre Mitarbeiter auf neue Ideen kommen. Sie verwandeln Büros in Wohlfühlzonen – mit teils erstaunlichem Aufwand.
Von Alexandra Endres und Marcus Rohwetter
In unserer Welt der Likes und Selbstdarstellungen scheint der Narzissmus zuzunehmen. Ein Problem? Richtig dosiert dient die Eigenliebe der psychischen Gesundheit.
Von Nadine Zeller
Noch viel zu sehr geht es bei Personalarbeit ums Reinpassen und Gleichmachen und Leistungsmessen. Dabei können Personalmanager die Arbeitswelt ein Stück besser machen.
Ein Gastbeitrag von Nico Rose
US research shows that putting staff on insecure contracts affects the success of students. The least the UK government could do is some studies of its own.
By Sally Hunt
Wird ein Gebetsraum eingerichtet? Darf eine IT-Beraterin Kopftuch tragen? Was tun, wenn Muslime den Kolleginnen nicht die Hand geben wollen?
In Frankreich müssen Firmenchefs und Personaler häufiger heikle Entscheidungen treffen,...
Wien (APA) - Das Beratungsunternehmens A.T. Kearney sieht in den nächsten 25 Jahren durch die Digitalisierung 44 Prozent aller österreichischen Arbeitsplätze bedroht.
Dem BWL-Professor Sven Voelpel zufolge hat das Alter in Deutschland ein Imageproblem. Das hat negative Folgen - sowohl für den Einzelnen als auch für Unternehmen.
Interview von Sarah Schmidt
Reports of UK-based researchers already thinking of moving overseas after Brexit vote.
By John Morgan Twitter: @JMorganTHE