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Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Nachdem sich die letzten GÖD-Dialogforen mit gesetzlichen Vorgaben der Personalentwicklung (§109 UG) oder den restriktiven Wirkungen von Budgets auf...
weiterlesenAusschnitt aus dem unten stehenden Standardartikel von Theo Anders:
Eine gesetzliche Ausprägung dessen ist der berühmt-berüchtigte "109er". Der Paragraf 109 des Universitätsgesetzes (UG) erlaubt, was im allgemeinen...
- WISSENSCHAFT AN DER KETTE: Warum sich jetzt Protest gegen prekäres Forscherleben an Unis regt (derstandard.at, 08.03.2024)
- Ergebnisbericht § 109-STUDIE: “Zur Beschäftigungssituation im Mittelbau an der Universität Wien”
- Zum Entschließungsantrag von Kuntzl & Kolleg*innen zur "Befristungshöchstquote" (parlament.gv.at, 02.02.2024))
- (Deutschland - ähnliche Situation!) Studie zeigt Modelle von Hochschul-Karrieren auf (forschung-und-lehre.de, 08.03.2024)
- Positionen des österr. "Netzwerk Unterbau Wissenschaft" (NuWiss)
- NEU: Anfragebeantwortung - (befristete) Dienstverhältnisse an Österreichischen Universitäten (17115/AB) (parlament.gv.at)
Researcher: Ulrike Felt, Maximilian Fochler
INHALT: Ziel der vorliegenden Studie ist es, den derzeitigen Stand der Diskussion zu den Prozessen der Definition und Messung der Qualität akademischer Leistungen im Rahmen von...
Mit den EU-Missionen in eine bessere Zukunft: Die Missionen suchen nach Lösungen für die größten gesellschaftlichen Herausforderungen und werden dabei vom weltweit größten Förderprogramm für Forschung und Innovation - Horizon Europe -...
weiterlesenDieser Beitrag untersucht die Evolutionsgeschichte digital gestützter Lehr-Lernressourcen an Hochschulen und beleuchtet aktuelle Diskussionen über deren Relevanz und Wirksamkeit. Insbesondere wird auf die Auswirkungen der Covid-19-...
weiterlesenExzellente Lehre ist eine der zentralen Kernaufgaben von Hochschulen. Dabei geht es nicht nur um die Frage der Art und Weise der Wissensvermittlung, sondern auch der Gestaltung der Rahmenbedingungen eines Studiums.
- Beamtengehälter steigen um 9,15 Prozent (orf.at, 22.11.2023)
- Gehaltsabschluss öffentlicher Dienst durchgesetzt (goed.at, 22.11.2023)
- GÖD/younion: Gehaltsabschluss in Höhe von 9,71 % - 9,15 % durchgesetzt! (ots.at, 22.11.2023)
- ULV-Pressemeldung: Das Universitätspersonal erhält ab 1. Februar 2024 um 9,2% mehr Lohn (ots.at, 19.12.2023)
- GÖD-Meldung: Abschluss der Uni-KV-Verhandlungen (mailingmx.goed.at)
Liebe Kolleginnen und Kollegen, ...unsere österreichweite Covid19-Umfrage des wissenschaftlichen Personals an österreichischen Universitäten ist seit einiger Zeit online. Wir würden uns sehr über eine rege Teilnahme und die...
weiterlesenDer Europäische Forschungsrat (ERC) hat in der aktuellen Antragsrunde 255 "Advanced Grants" vergeben. Gleich zwölf davon gehen diesmal an in Österreich tätige Forscher, wie der ERC mitteilte. Die jeweils mit im Schnitt rund 2,5 Mio....
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