Nach 14 Jahren als Aufsichtsratschef des Austrian Institute of Technology (AIT) zog sich Hannes Androsch vor einem Monat zurück, im Herbst 2020 endete seine Ära als Forschungsrats-Chef. Nun zog der Initiator des Bildungsvolksbegehrens...
weiterlesenFür Studien zum Bachelor/Master Professional ist eine inhaltliche Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Unternehmen vorgesehen. Die Senate wollen keine Vorgaben für Curricula.
Von Theo Anders
Die Innovationsstiftung für Bildung (ISB) will bei ihrer Schwerpunktsetzung für die Jahre 2021/22 die Themen MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) zusammenführen. In...
weiterlesenUK university tops third edition of global ranking measuring institutions’ social and economic impact.
By Ellie Bothwell Twitter: @elliebothwell
Die staatlichen Coronahilfen schützen vor Unternehmenspleiten. Eine Studie kommt zu dem Schluss, dass im Vorjahr 60 Prozent der angesichts der Krise zu erwartenden Pleiten verhindert wurden. Doch zugleich entsteht eine "Coronablase" und...
weiterlesenDie gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen am Beginn des 21. Jahrhunderts könnten nicht größer sein – sei es die digitale Revolution oder der Kampf gegen die Klimakrise. Sie sind Boten struktureller Veränderungen für die Art und...
weiterlesenDie neue Wirtschaftsprognose des WIFO erwartet für das Jahr 2021 einen sehr bescheidenen Anstieg der Wirtschaftsleistung (BIP) um 1,5 Prozent bis 2,3 Prozent – trotz des tiefen Einbruchs im Jahr 2020. Österreich hinkt auch im...
weiterlesenFür die Entwicklung von vertrauenswürdiger künstlicher Intelligenz (KI) gibt es wieder Unterstützung. Nach einem ersten Call im Vorjahr startet die Austria Wirtschaftsservice GmbH (aws) nun die zweite Ausschreibung im Rahmen ihres...
weiterlesenForscherinnen der Universität Salzburg und Innsbruck haben untersucht, wie Unternehmen auf den steigenden gesellschaftlichen und politischen Druck reagieren, Vorstandspositionen mit Frauen zu besetzen und mit welchen Funktionen "...
weiterlesenÜberlastet und allein: Jetzt wäre der perfekte Zeitpunkt für Firmen, ins Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu investieren. Doch viele Führungskräfte haben andere Sorgen.
Von Felicitas Wilke