Wenn Unternehmen etwas für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter tun wollen, setzen sie häufig auf digitale Lernprogramme. Aber was heißt das genau? Gerade die neuesten Lernformen bleiben ziemlich oft außen vor.
Ein Topjob in einer Großkanzlei ist nur mit Bestnoten möglich? Nein. Immer mehr Firmen suchen Legal Project Manager, eine Mischung aus Jurist, Ökonom und Projektmanager.
Die Alten werden reicher, die Jungen kommen nicht hinterher. Kein Wunder, wenn niemand übers Gehalt spricht. Über ein sehr deutsches Problem.
Die Zeit bis zum Feierabend einfach nur absitzen? Für fast die Hälfte der Deutschen ist die Arbeit viel mehr als das, zeigt eine Studie, die FAZ.NET vorliegt.
Die meisten IT-Sicherheitssysteme funktionieren nicht wie gewünscht, weil Entwickler anders ticken als Anwender, meint der Verschlüsselungsexperte Peter Gutmann.
Der falsche Einsatz von Powerpoint macht Präsentationen zur Qual. Viel besser ist es, dem Publikum eine mitreißende Geschichte zu erzählen.
Warum gibt es so wenige Chefärztinnen? Weil sich viele Frauen auch in der Medizin zu wenig zutrauen, hieß es in einer Diskussion in Frankfurt über die Karrierechancen in Kliniken.
von Ingrid Karb
Wissenschaftliche Journale sind teuer. So teuer, dass viele Unis sich nicht mehr alle gewünschten Titel leisten können. Bietet das Internet den Ausweg?
von Klara Keutel
Die Angst vor dem technologischen Fortschritt muss vor allem als Angst vor menschlichen Abgründen interpretiert werden.
von Fabian Schmid
Mit der Bildungsteilzeit wollte die Regierung vor allem schlecht qualifizierte Menschen zur Weiterbildung motivieren. Der Plan ging nicht auf. Es sind die ohnehin Ausgebildeten, die sich weiterbilden.