Dürfen fehlgeleitete E-Mails veröffentlicht werden? - kleinezeitung.at, 03.10.2023
10 October, 2023 - 23:14

Es gibt einige Rechtsnormen, die für Fälle fehlgeleiteter E-Mails zutreffend sein könnten. Klar ist: Liegt überwiegendes öffentliches Interesse vor, ist eine Veröffentlichung erlaubt.
Von Simon Rosner

Gut zu wissen: Das ABC des Kollektivvertrags - oegb.at, Oktober 2023
10 October, 2023 - 23:12

Von A wie Arbeitnehmer:innen bis Z wie Zulagen: Das musst du über deinen Kollektivvertrag und die dazugehörigen Verhandlungen wissen.
Von Peter Leinfellner

Arbeitsrecht griffbereit UNI - wien.arbeiterkammer.at, Sep 2023
10 October, 2023 - 22:56

Das Universitätsgesetz 2002 hat die Situation der meisten Beschäftigten an den österreichischen Universitäten grundlegend verändert. Wenn Sie nach dem 1. Jänner 2004 an einer Uni angestellt wurden, gehören Sie zu dieser Gruppe. Was für...

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PARLAMENTSKORRESPONDENZ NR. 961 VOM 27.09.2023: Arbeitsinspektorate: Zuwachs an Übertretungen beim Arbeitsschutz auf mehr als 48 % - parlament.gv.at
10 October, 2023 - 22:54
PARLAMENTSKORRESPONDENZ NR. 950 VOM 26.09.2023: Neu im Finanzausschuss - Novellen der österreichischen Doppelbesteuerungsabkommen mit China, Neuseeland und Deutschland - parlament.gv.at
10 October, 2023 - 22:49
Datenschutzbehörde (dsb): Ihre Rechte als Betroffener - dsb.gv.at, Okt 2023
10 October, 2023 - 22:36
Kalte Progression 2023: Rückgabe mit sozialer Staffelung - momentum-institut.at, 07.08.2023
16 August, 2023 - 10:57

Im vergangenen Jahr einigte sich die Regierung auf die jährliche Abgeltung der kalten Progression. Die Kalte Progression kommt durch ein Zusammenspiel aus inflationsbedingten Einkommenserhöhungen und dem progressiven Steuersystem in...

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233. Verordnung: Änderung der Universitäts- und Hochschulstatistik- und Bildungsdokumentationsverordnung und der WissensbilanzVerordnung 2016, Jahrgang 2023 Ausgegeben am 31. Juli 2023 - ris.bka.gv.at
16 August, 2023 - 10:43
Ist Homeoffice gescheitert? - sn.at, 31.05.2023
4 June, 2023 - 19:57

Homeoffice ist bei vielen begehrt, trotzdem arbeiten nur 13 Prozent auch von zu Hause. Nicht nur Großkonzerne pochen auf Anwesenheit im Büro. Das sei für den Teamgeist, die Kreativität und soziale Begegnung wichtig, sagt auch eine...

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Wer heimlich ein Gespräch aufnimmt, kann entlassen werden - derstandard.at, 30.05.2023
12 June, 2023 - 13:34

Die Aufnahme von Unterhaltungen zwischen Dritten in einem Betrieb ist ein Vertrauensbruch und ein Entlassungsgrund, entschied der OGH.
Von Andreas Tinhofer

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