In den Personalabteilungen von heute arbeiten Menschen mit ihren menschlichen Gefühlen, Einschätzung und auch Vorurteilen. Was aber passiert in der Arbeitswelt 4.0, wenn Software ihre Aufgaben übernimmt? Ein Interview.
Herr Kull...
weiterlesenDer digitale Wandel schafft Wohlstand, sagt der amerikanische Wirtschaftswissenschaftler Erik Brynjolfsson. Aber es werden nicht alle Berufe überleben. Ein Gespräch über routinierte Maschinen und emphatische Menschen.
Forscher...
weiterlesenvon Simon Hülsbörner
Nach jahrelanger Debatte verabschiedete das EU-Parlament gestern die Reform des Europäischen Datenschutzrechts. Ab 2018 gelten neue Spielregeln, die besonders den Privatverbraucher stärken und Unternehmen im...
weiterlesenEntscheidungen abgeben ist ein Zeichen von Schwäche? Stimmt nicht. Führungskräfte entlasten sich, wenn sie ihre Mitarbeiter stärker mitbestimmen lassen.
Von Wolfgang Frick
Today, the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) publishes its overview report of the second European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER-2), for which almost 50,000 establishments from 36 European...
weiterlesenEin Interview von Silke Fokken
In ihrer Heimat haben sie an Unis gelehrt, jetzt liegt ihre Forschung brach: Ein deutscher Philosophiestudent aus Oxford will geflüchteten Akademikern eine Chance geben - und hat eine Zeitschrift...
weiterlesenMultitasking ist weit verbreitet, doch es überfordert die Menschen und führt zu mehr Fehlern.
Von Werner Bartens
Bei aller anerzogenen Bescheidenheit: Zumeist überschätzt sich der Mensch chronisch selbst in allem, was er...
weiterlesenDer Kollege hat einen Todesfall in seinem nahen Umfeld. Die Unsicherheit im Büro ist groß. Wie geht man am besten damit um?
von Ursula Kals
Nach dem Tod ihres Mannes sei man ihr auf den Unternehmensfluren regelrecht...
weiterlesenMajority of junior academics are on ‘precarious’ short-term contracts, says UCU report that criticises job insecurity.
By Jack Grove
Twitter: @jgro_the
Viel Macht gleich großer Narzissmus? Nein, sagt der Psychotherapeut und Mediziner Thorsten Kienast. Ein Interview über den Charakter von Führungskräften, Burnout und Frauen.
von Melanie Mühl
Herr Kienast, Sie sind...
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