Echte Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz haben die meisten Firmen in Deutschland noch lange nicht erreicht. Nun soll Software helfen.

von Inga Höltmann

Deutschland ist noch weit entfernt von echter Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, das führt der „Equal Pay Day“ jedes Jahr vor Augen: Durchschnittlich 22 Prozent weniger verdienen Frauen nach wie vor.