Seit Beginn der Krise 2008 wird in Europa eine intensive Diskussion geführt, in der offizielle politische Prioritäten in Frage gestellt werden. Organisationen der Zivilgesellschaft wie Gewerkschaften, Denkfabriken und Basisbewegungen ...
weiterlesenIm Rahmen des Projekts „Wie geht’s Österreich?“ (WgÖ?) veröffentlicht Statistik Austria neben dem Bruttoinlandsprodukt ein Set von 30 Schlüsselindikatoren und weiteren Subindikatoren, das die verschiedenen Dimensionen von Wohlstand und...
weiterlesenKriminelle spionieren immer häufiger Unternehmen aus, schaden und sabotieren Firmen. Wie sich Arbeitgeber besser schützen können, weiß Jan Wolter.
Interview: Sabine Hockling
Sie sind motiviert und anspruchsvoll, doch ihr Selbstbewusstsein geht manchen Vorgesetzten auf die Nerven: Berufsanfänger wissen, wie begehrt sie sind.
Von Christine Demmer
Auszeit, Teilzeit, Elternzeit: Oft wünschen sich das die Beschäftigten. Doch viele realisieren diesen Wunsch nicht. Knappes Personal, Angst vor Diskriminierung - das sind nur einige Gründe.
Quelle: nab.
Mark Gatenby considers what it means for business schools – and universities more generally – to embrace Utopian ways of thinking.
By Mark Gatenby
Macht ist sehr erstrebenswert, sagt Topmanager-Coach Heidi Stopper – und plädiert dafür, dass sich Frauen mit der positiven Kraft von Macht auseinandersetzen sollten.
Von Silvia Follmann
Nehmen Algorithmen den Menschen alles Unangenehme ab, wird es vielleicht unangenehm, wie auf dem SZ-Wirtschaftsgipfel diskutiert wird.
Von Jannis Brühl, Berlin
Wien (APA) - Das Europäische Institut für Innovation und Technologie (EIT) hat nach einem Hearing am Donnerstag ein neues Forschungsnetzwerk zum Thema Nahrung ausgewählt.
Wien, 18.11.2016 (FWF) - Seit einigen Jahren bemüht sich der FWF bereits um private Mittel für die von ihm geförderte Grundlagenforschung.