Die Hochschulkonferenz empfiehlt die möglichst frühzeitige Förderung alternativer Karrieremodelle für Wissenschafterinnen und Wissenschafter abseits des "Standardwegs" zur Professur. Außerdem soll bei der Bewertung von bisherigen Karriereleistungen etwa bei Bewerbungen ein qualitativer Maßstab angelegt werden - derzeit werde oft zu stark auf das rein quantitative Vorliegen von Publikationen bzw. Zitierungen geachtet, heißt es in einem neuen Papier.