Gesichtserkennung kommen im Bewerbermarkt in die Gänge. - Die praktische Neuerung ist allerdings umstritten Gesichtserkennung ist überall. An Bahnhöfen, in Flughäfen, in Shopping-Malls. Airlines testen biometrische Boarding-Systeme, an denen das Gesicht die Bordkarte ersetzt. Und in einigen Geschäften in China können Kunden per Gesichtsscan zahlen. Auch Unternehmen setzen im Bewerbungsprozess auf Gesichtserkennung. Die US-Firma HireVue etwa hat eine Software entwickelt, die Unternehmen bei Job-Interviews assistiert.
Von Adrian Lobe