Trend Micro hat untersucht, was aus der Sicht von Bewerbern für die Arbeit beim Konzern spricht und was sie an kleinen Unternehmen schätzen.
Von Melanie Staudacher
Mythos oder Wirklichkeit? Sind alternative Fakten, die oftmals die Diskussion um den Sozialstaat dominieren, wahr? Oder stellen sie sich als Nebelgranaten heraus? A&W fragt nach.
Von Katharina Lehmann-Kaschel
Infolge der Corona-Pandemie erwarten Unternehmen in Deutschland einen starken und langfristigen Anstieg der Arbeitszeit, die im Home-Office erbracht wird.
Von Hans Königes (Ressortleiter)
Welches ist das spannendste neue Restaurant-Konzept, warum wird Home-Delivery überschätzt, weshalb naht das Ende der StarköchInnen, und wieso muss man McDonald's im Auge behalten? Chris Muller, führender akademischer Experte auf dem...
weiterlesenIf the emphasis in the job market is on skills-based hiring, a college transcript ought to reflect that, says Darren Catalano.
By Darren Catalano
Anonymes Bargeld, das auf objektiver Technik beruht und nicht auf menschlichem Verhalten: Das will Bitcoin sein. Doch eine neue Studie zeigt, dass die „Kryptowährung“ zu Beginn stark vom Altruismus der ersten User abhing – und dass...
weiterlesenÖsterreich wird in den Bereichen Digitalisierung und Gründungen bis 2030 nicht zu den führenden Innovationsländern Europas aufschließen können. Das geht aus dem am Mittwoch vom Forschungsrat vorgelegten Bericht zur wissenschaftlichen...
weiterlesenDer Rechnungshof (RH) sieht weiter Handlungsbedarf im Umgang mit Nebenbeschäftigung von Uni-Professoren. Bei Nachfolge-Überprüfungen in Innsbruck und Wien habe sich gezeigt, dass eine dementsprechende Betriebsvereinbarung noch immer...
weiterlesenJust as campaigns to promote societal benefit show strength, activists admit setbacks in wider battleground for basic academic freedom.
Von Paul Basken Twitter: @pbasken
Diskussionsrunde über den Arbeitsmarkt unter anderem mit AMS-Chef Johannes Kopf und Evelyn Regner, Vizepräsidentin des EU-Parlaments.
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